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老君派出所:“三個(gè)閉環(huán)”工作法提升矛盾糾紛化解質(zhì)效

“夏季行動(dòng)”開展以來,漢中市公安局漢臺(tái)分局老君派出所牢固樹立“派出所主防”理念,緊盯生活瑣事、聚焦鄰里小事,扎實(shí)開展矛盾糾紛排查化解工作,探索建立“起底摸排、多元化解、回訪宣防”三個(gè)閉環(huán)工作法,努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽。

?起底摸排,下好“先手棋”

老君派出所:“三個(gè)閉環(huán)”工作法提升矛盾糾紛化解質(zhì)效

梳警情。老君派出所綜合指揮崗對(duì)糾紛類警情登記匯總,利用每日例會(huì)逐一梳理、研判分析,針對(duì)可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”等風(fēng)險(xiǎn)隱患,社區(qū)民警提前介入處置,同步報(bào)送鎮(zhèn)辦村組,做好源頭防控、協(xié)調(diào)配合。勤走訪。依托“雙基普查”,入戶走訪、錯(cuò)時(shí)走訪,深入居民小區(qū)、企業(yè)單位、建筑工程等,起底摸排轄區(qū)婚姻家庭、鄰里矛盾、征地拆遷等多發(fā)性矛盾糾紛13起。拓寬線。借助“微信三群”,廣泛建立矛盾糾紛信息搜集網(wǎng)絡(luò),發(fā)動(dòng)群防力量,探索構(gòu)建村組干部+網(wǎng)格員+義警+保安的“1+1+1+N”情報(bào)信息收集渠道,定期會(huì)同轄區(qū)鎮(zhèn)辦、村組工作人員,匯總排查情況,分析矛盾成因,制定化解方案,更新“三色”類別。

?多元化解,打好“組合拳”

老君派出所:“三個(gè)閉環(huán)”工作法提升矛盾糾紛化解質(zhì)效

探索“三熟三講”。老君派出所借助皇塘暖心警務(wù)會(huì)客廳,成立“法律明白人”工作室,邀請(qǐng)轄區(qū)退休干部、鄉(xiāng)賢代表擔(dān)任法律明白人,利用人熟、事熟、社情熟優(yōu)勢(shì),采取講理、講法、講策略方式,引導(dǎo)群眾表達(dá)訴求,化解各類矛盾糾紛31起。深化部門聯(lián)調(diào)。聯(lián)合司法、民政、綜治、村組等部門,建立矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患化解、調(diào)處、幫撫機(jī)制,推進(jìn)“庭所對(duì)接”、“民調(diào)入室”、“律師進(jìn)所”,形成矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)動(dòng)合力,轄區(qū)矛盾調(diào)處率達(dá)100%。注重以案釋法。樹立“說理執(zhí)法”理念,在處置警情、執(zhí)法辦案中向當(dāng)事人說明事理、說透法理、說通情理,做到糾紛調(diào)解和法治宣傳教育同步,達(dá)到“調(diào)解一案、教育一片”,形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環(huán)境。

? 回訪宣防,筑牢“訪防墻”

老君派出所:“三個(gè)閉環(huán)”工作法提升矛盾糾紛化解質(zhì)效

做細(xì)跟蹤回訪。老君派出所緊盯矛盾糾紛排查化解臺(tái)賬,落實(shí)聯(lián)動(dòng)部門全流程、全周期跟蹤回訪,積極開展電話回訪、實(shí)地走訪、群眾座談等回訪工作,了解協(xié)議履行情況,收集群眾意見建議,建立完善回訪臺(tái)賬,做到“一事一回訪、一月一盤點(diǎn)、一季一清倉”。做實(shí)排憂抒困。針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的貧困、殘疾等特殊家庭和孤寡老人、留守兒童等弱勢(shì)群體,主動(dòng)幫扶困難人員6名,解決實(shí)際問題13個(gè)。做優(yōu)宣傳防范。堅(jiān)持以防為主、調(diào)防結(jié)合,常態(tài)開展法治宣傳,面對(duì)面解答群眾法律咨詢50余人次,發(fā)放宣傳資料2700份,引導(dǎo)居民通過合法渠道反映訴求,利用合法手段解決問題,有效提升遵紀(jì)守法意識(shí)和自我保護(hù)能力。

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