二、招聘工作人員待遇
????此次招聘的200名備案制工作人員不納入事業(yè)單位編制，工資待遇參照事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行，享受與所在單位在編人員同等的工資福利待遇。在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用等方面與所在單位在編人員同等對待。一經(jīng)聘用，與用人單位簽訂人事合同，納入全區(qū)醫(yī)護實名系統(tǒng)統(tǒng)一管理。

?　　三、招聘程序
????（一）發(fā)布招聘公告
?????在漢中市南鄭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
????（二）報名與資格初審
????1.報名時間及地點
????時間：2023年2月20日8:30—2月24日17:00。
????地點：漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局三樓人事科（漢山街道辦事處北一路中段）。
????請報考人員自行下載《漢中市南鄭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員報名表》（附件2）并按要求如實填寫，按招聘崗位報名，每名報考者只能報考符合資格條件的1個崗位。
????2.報名方式
????本次報名采取現(xiàn)場報名形式，應(yīng)聘人員需提供報名材料原件及復(fù)印件，并將報名材料在規(guī)定的報名時間內(nèi)送至漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局人事科。
????3.報名提供材料
????（1）《報名表》；
????（2）近期正面免冠一寸照片2張；
????（3）二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件（復(fù)印件留存）；
????（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件（復(fù)印件留存），有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。?，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關(guān)證明材料；如在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證報告（教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打?。?br data-filtered="filtered" />????（5）崗位其他證件材料：如醫(yī)師資格證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證等證明（復(fù)印件留存）；
????（6）個人承諾書（模板詳見附件3）；
????報名時，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
????4.資格初審
????由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組按公布的崗位要求和資格條件，對報考人員提供的報名資料進行資格初審。資格初審合格的，現(xiàn)場在《報名表》上簽章確認。
????5.開考比例
????本次招聘本科及以上崗位不設(shè)置開考比例，大專中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床崗位開考比例不低于1:2，大專其他崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于2月28日在漢中市南鄭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。對報考崗位被核銷的應(yīng)聘人員，可選擇改報其它崗位。
????（三）筆試
????1.醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，分中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學(xué)技術(shù)五個類別命題，綜合類崗位筆試不分類別主要測試公共基礎(chǔ)知識?？忌此鶊罂嫉恼衅笉徫粎⒓酉鄳?yīng)類別的考試，滿分100分。筆試后按招聘崗位由高到低排定名次。
????筆試時間：2023年3月18日（星期六）上午9:00-11：00。
????筆試地點、具體安排詳見準考證。準考證于3月9日在漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局三樓人事科領(lǐng)取。筆試考務(wù)工作由漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。筆試成績在筆試3天后公布。應(yīng)聘人員可登錄漢中市南鄭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)查詢本人成績。
????2.確定并公布進入面試人員名單。本次筆試劃定最低分數(shù)線，進入面試人員從筆試最低分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例確定。末位并列的，一并進入面試。因報考人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試。
????（四）面試
????面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和儀容、儀表等。面試時間為10分鐘，按百分制計算。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試的時間、地點及有關(guān)要求在漢中市南鄭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)另行公告。
????（五）計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
????1.考試總成績：
????考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%?？荚嚳偝煽儼垂揭淮斡嬎闵桑Ａ粜?shù)點后兩位，不實行四舍五入。
????面試結(jié)束后，在漢中市南鄭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布面試人員成績和考試總成績。
????2.確定并公布參加體檢人員名單：
????漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績，按照與招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。
????（六）體檢、考察
????體檢、考察工作由漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局、漢中市南鄭區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實施。體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。
????考察工作著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為等。
????因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該崗位總成績依次遞補，不能在規(guī)定時限內(nèi)參加遞補體檢、考察的，視為放棄。體檢、考察只遞補一次。
????（七）選崗
????體檢、考察合格人員根據(jù)考試總成績按招聘崗位依次選崗，確定招聘單位。
????（八）公示
????根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、選崗結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在漢中市南鄭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
????（九）備案與聘用
????公示期滿后，漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局對考生的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他資格證書原件進行資格終審，不符合要求、弄虛作假的，取消資格。對往屆畢業(yè)生符合崗位資格條件的直接與漢中市南鄭區(qū)衛(wèi)生健康局及用人單位簽訂人事合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。對2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局與應(yīng)聘人員簽訂高校發(fā)放的三方協(xié)議書（如學(xué)校未發(fā)三方協(xié)議書，簽訂漢中市南鄭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員就業(yè)意向協(xié)議書），待取得崗位所需證件資格終審后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、紀律要求
????為確保本次公開招聘工作公平、公正，相關(guān)單位及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行本次招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
????附件：
????1.漢中市南鄭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員崗位表
????2.漢中市南鄭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員報名表
????3.個人承諾書

漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局
2023年2月13日